Качественный рекрутинг — это не формальное закрытие вакансии, а подбор нужного специалиста.
HR-тренд современности: лучше один профессионал, чем полный отдел незнаек.
Оптимизация расходов на персонал — это не отказ от услуг HR-агентства, а вложение денег с максимальной пользой. Попытка сэкономить на услугах рекрутингового агентства приводит к потерям в перспективе. Расходы на поиск, на адаптацию, обучение, на увольнение, текучка некомпетентных кадров — это те непродуктивные потери, которых нужно и можно избежать.
В поиске и подборе настоящих талантов для вашего бизнеса.
В сложных проектах, где компании нужна помощь, консультация и четкий результат.
В развитии и совершенствовании профессиональных навыков посредством обучения. RC Studio не просто ищет таланты для Вашего бизнеса, мы предлагаем актуальные решения для оценки и развития персонала.
Мы готовы помочь в обучении HR и руководителей, а так же провести консалтинг Вашей компании и предложить комплекс мер для увеличения эффективности Вашего бизнеса.
СОБЛЮДЕНИЕ ТЕХНОЛОГИИ ПОИСКА И ПОДБОРА СОТРУДНИКА
Наш подход к подбору персонала – это:
Если Вам необходимо найти специалиста или руководителя, то эта услуга – для Вас! Мы подберем сотрудника, необходимого Вашему бизнесу.
Процесс, начнется с того, что мы уточним профиль сотрудника, которого Вы ищете, проконсультируем о состоянии на рынка труда, составим и согласуем карту поиска и источники, научим составлять Job-offer (предложение о работе) и многое другое. Если Вы ищите замену работающему сотруднику, то мы осуществим поиск персонала конфиденциально и порекомендуем Вам, как лучше ввести в должность нового сотрудника.
На все услуги подбора персонала предоставляются гарантии. Сроки гарантии оговариваются индивидуально и зависят от уровня позиции. Гарантия на сотрудника уровня специалиста – 1 месяц, на руководящее звено от 3-х до 6-ти месяцев.
В случае гарантийной ситуации, Вы можете рассчитывать, что замена будет предоставлена в кратчайшие сроки.
Вы можете продлить или сократить гарантийный срок на кандидата, что приведет соответственно к повышению или уменьшению стоимости наших услуг.
Каждый из нас сталкивался с некачественным сервисом в сфере услуг и продаж. Он может проявляться по-разному, где-то Вам пришлось стоять в очереди и ждать, где-то Вы купили товар плохого качества, а где-то Вас просто обманули и не извинились. Так или иначе, Ваши ожидания не оправдались, Вы испытали неприятные эмоции. Наша компания поставила перед собой высокую планку по уровню сервиса. Для нас важны не только результаты деятельности, но эмоции и впечатления. Наши сотрудники понимают и разделяют, что качественный сервис идет от сердца каждого, кто с Вами взаимодействует!
Соблюдая базовую проверенную технологию, понимая уникальность вашего бизнеса и ситуации, мы сможем предложить Вашей компании индивидуальное решение по подбору сотрудников. В случае необходимости, мы можем согласовать с Вами карту и источники поиска, уровень конфиденциальности, помочь в разработке job-offer (предложения о работе), порекомендовать адаптацию нового сотрудника, помочь при построении системы оплаты труда для новичка, оценить необходимость для вашего бизнеса тех или иных требований к вакансии, проконсультировать по всем HR процессам.